UNAN-Managua y SITRA firman Convenio Colectivo de Trabajo 2026-2028

En coherencia con los planes nacionales de desarrollo, impulsados por nuestro buen Gobierno Sandinista que promueve la restitución y cumplimiento de los derechos de los trabajadores, autoridades universitarias de la UNAN-Managua y del Sindicato de Trabajadores Administrativos Santos Sobalvarro Blandón (SITRA) firmaron el Convenio Colectivo de Trabajo 2026-2028, el que establece mayor cobertura de los beneficios proporcionados al personal.

Es documento normativo es producto de la sinergia y complementariedad entre la institución y el gremio administrativo, quienes han trabajado conjuntamente en la identificación de prioridades que deben atenderse y la forma en que se les dará seguimiento, de manera que se puedan beneficiar ambas partes.

La actualización y reforma de las cláusulas se realizó con base en la Ley N.º 476, Ley del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa, así como del contexto y de los Principios y Valores Institucionales enfocados en la equidad, justicia, igualdad de oportunidades, respeto a los derechos humanos, responsabilidad social, pertinencia e identidad institucional.

Luego de la firma celebrada en el Salón de Rectores de la Universidad Pueblo Presidente, este acuerdo será ratificado por el Ministerio del Trabajo (MITRAB), para asumir los compromisos y empezarlos a ejecutar, teniendo vigencia por un periodo de dos años consecutivos, en el que se continuará avanzando en beneficios y condiciones laborales dignas y favorables.

La maestra Ángela Munguía y el doctor Luis Alfredo Lobato, rectora y vicerrector de la UNAN-Managua, respectivamente, reafirmaron en este acto su compromiso con el bienestar y cumplimiento de los derechos de los trabajadores haciendo efectivo el cumplimiento de las leyes y lineamientos nacionales, bajo un modelo en el que la persona es el centro y protagonista de las nuevas conquistas del pueblo.

En representación del gremio sindical, el maestro Rafael Rodríguez Rocha, agradeció a las autoridades la anuencia con la renovación del convenio, logro que se enmarca en el reconocimiento a la labor significativa de los administrativos, quienes, desde su quehacer en las diferentes áreas, aportan a la gestión eficiente y al desarrollo de la educación universitaria con calidad y calidez.