UNAN-Managua fortalece los procesos de evaluación y planificación
A partir de hoy miércoles 16 al viernes 18 de febrero, se efectúan sesiones de trabajo lideradas por la Dirección de Gestión de la Calidad Institucional (DGCI), con la finalidad de continuar fortaleciendo la cultura de planificación, organización, control, seguimiento y evaluación que conduzca a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución
En estos tres días de talleres se evaluará el Plan Operativo Anual Institucional 2021 (POAI-2021), con base a los macroprocesos: Formación y Perfeccionamiento Curricular, Internacionalización y Extensión Universitaria, Direccionamiento Estratégico y Gestión de la Calidad, Investigación, Seguridad y Protección Institucional, Gestión del talento Humano y Evaluación al Desempeño.
Los encuentros se llevan a cabo en el Centro de Investigaciones y Estudios de la Salud (CIES), donde miembros de las diferentes instancias, según el proceso correspondiente, participan en la sistematización de resultados de evaluaciones para definir los resultados por meta, macroprocesos y procesos.
A esta jornada de trabajo la antecedió la evaluación del POA 2021 por instancias, cuyos resultados fueron remitidos a la DGCI para su respectiva sistematización en un primer nivel y en los cuales, según el maestro Isaías Javier Hernández Sánchez, director de DGCI, se ha identificado un alto nivel de cumplimiento.
«Una de las fortalezas que tenemos como institución es la implicación de las unidades de nivel central en la conducción del cumplimiento de las metas en todas las instancias, no obstante, debemos continuar sistematizando el quehacer porque nos permite obtener datos para cumplir con los indicadores, de los cuales actualmente se profundiza también en su forma de medición», sostuvo el director de DGCI.
El maestro Hernández, además, manifestó que el trabajo en equipo es clave para documentar lo que realiza la Universidad. «Estamos haciendo una relación entre el Sistema de Gestión de Calidad y la Planificación para alcanzar más la integración», aseveró.
En esta sesión, en la que se conformaron equipos de trabajo para la consolidar los resultados de las instancias y valorar de manera global el cumplimiento de las metas, participó la maestra Dayra Blandón Sandino, vicerrectora de gestión del conocimiento y vinculación social, quien expresó que el taller es importante porque los resultados serán el punto de partida para la planificación institucional del 2022.
Con relación al proceso de formación destacó la pertinencia de los programas de posgrados, así como su autoevaluación y evaluación para formular propuestas de nuevos programas en correspondencia con las necesidades de la población e instituciones, así como la elaboración de políticas de investigación y reglamentos que orienten la formación de grado y posgrado.
Como continuidad a las actividades organizadas por la DGCI, el 23 de febrero se entregará la sistematización de resultados y el 25 se hará la presentación del Informe de Evaluación POAI 2021 al Consejo Universitario. Luego se continuará con la autoevaluación de Control Interno y Sistema de Evaluación de Control Interno (SECI) y elaboración del POAI 2022.
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