UNAN-Managua elabora Plan Operativo Anual Institucional 2021
En el marco de la mejora continua y con la finalidad de elaborar el Plan Operativo Anual Institucional (POAI 2021), la UNAN-Managua por medio de la Dirección de Gestión de la Calidad Institucional (DGCI) desarrolló un ciclo de talleres con la participación activa de actores de cada uno de los procesos estratégicos, claves y de apoyo del Sistema de Gestión de la Calidad. Las Facultades Regionales Multidisciplinarias trabajaron vía virtual.
Los encuentros propiciaron un espacio de reflexión y retroalimentación sobre los retos y adaptaciones que debe afrontar la Universidad con visión de futuro, así como la definición de actividades orientadas al cumplimiento de las metas institucionales de 2021.
Para la elaboración del POAI se conformaron equipos integrados por directivos, ejecutivos de instancias académicas, administrativas y representantes gremiales, cuyas funciones académicas y administrativas se vinculan al proceso institucional, quienes se enfocaron en definir las actividades anuales que permitirán el alcance de las metas para este año, mismas que están incluidas en el Plan Estratégico Institucional (PEI 2020-2024).
Las actividades definidas han sido validadas de manera que todos los involucrados se comprometan con la consecución exitosa del Plan que deberá ser aprobado por el Consejo Universitario para continuar a la fase de la elaboración del Plan Operativo Anual de las instancias académicas y administrativas.
La maestra Julissa Aguirre, ejecutiva de la DGCI, señaló que durante las sesiones de trabajo se realiza una fase de sensibilización sobre el Sistema de Gestión de la Calidad, porque es importante que cada uno interiorice acerca de la planificación por procesos. «En la medida en que vamos conociendo los documentos que norman esta estrategia que fortalece la vinculación, también comprendemos el cambio de actitud frente a los cambios del contexto actual», refirió la maestra.
Por su parte, el Vicerrector de Docencia, doctor Hugo Gutiérrez Ocón, refirió que la aprobación de carreras con el modelo de currículo por competencia exige retos concebidos dentro del POAI, entre ellos, el cambio de actitud en el rol de los docentes, lo que se logrará con el aporte de todos los involucrados en los procesos, teniendo en cuenta que la nueva estrategia permite trabajar de manera articulada y dinámica.
La Planificación Operativa Institucional se constituye como una herramienta fundamental en la que se concretan las acciones que conllevan al cumplimiento de las metas y de los objetivos estratégicos. Se concibe como un proceso permanente que orienta el quehacer institucional para el cumplimiento de su Misión y alcance de su Visión.
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