Acciones preventivas fortalecen la salud ocupacional y bienestar de los trabajadores en Nicaragua

Con el objetivo de resaltar los avances  de país en el aseguramiento de ambientes de trabajo más dignos y seguros gracias a la gestión del Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, especialistas en salud ocupacional y gestión de riesgo participaron como ponentes en el coloquio “Seguridad y bienestar laboral: hacia una cultura preventiva para todos y todas”, organizado por la UNAN-Managua/CIES.

Los ponentes subrayaron las bases de la higiene y seguridad en el trabajo y el proceso histórico de la seguridad social en Nicaragua, el que incluye tratados centroamericanos, la Constitución Política, la creación del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS); así como el marco legal, dispuesto por el buen Gobierno Sandinista para los procesos laborales en el país, en el que resaltan el Código del Trabajo, la Resolución Ministerial de Higiene y Seguridad del Trabajo, la Ley 185, Ley 618 y su reglamento, que protegen el derecho de los trabajadores a condiciones que aseguren su integridad física, salud, higiene y la disminución de los riesgos laborales.

Debido al mal uso de herramientas, equipos, vehículos, riesgos ergonómicos, señalización, control de orden y limpieza resulta importante la evaluación del riesgo en el trabajo, así como la promoción, intervención, vigilancia y establecimiento de acciones para proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores, una responsabilidad compartida de empleadores, trabajadores y el Estado. 

En la actividad se conectaron virtualmente personas de Ecuador, Venezuela, España, México, El Salvador, Cuba, Perú y Honduras; se enfatizó en la regulación de sectores que implican la manipulación y exposición a sustancias tóxicas y peligrosas, que están normadas por la Ley 941 o Ley Creadora de la Comisión Nacional de Registro y Control de sustancias tóxicas y la Ley 274 o Ley Básica para la Regulación y Control de plaguicidas, sustancias tóxicas, peligrosas y otras similares, con las que se ha logrado la prohibición y restricción en el uso de ciertos productos nocivos.

Instituciones, entidades de gobierno y universidades celebran el Día Nacional de la Seguridad, Higiene y Salud de los trabajadores para compartir conocimientos, experiencias y hábitos de empleadores y trabajadores en cuanto a la higiene, seguridad y salud. Con esta efeméride se procura la participación de los trabajadores en estilos de vida saludables, disminuir riesgos de lesiones, problemas nutricionales y la reducción del tabaquismo y el alcoholismo, de manera que mejore la calidad de vida de las familias nicaragüenses.

En este sentido, la UNAN-Managua/CIES ejecuta distintas acciones formativas y preventivas que abonan a la reducción de enfermedades y accidentes en el trabajo, entre ellas están las jornadas de vacunación, capacitaciones en primeros auxilios, uso de equipos de protección personal, uso de extintores; participación en el Consejo Nacional de Higiene y Seguridad, jornadas científicas y en los ejercicios nacionales para salvaguardar la vida en situaciones multiamenazas; ofrece el curso de Higiene y Seguridad Ocupacional, así como la Maestría en Salud Ocupacional, desde la que se generan investigaciones sobre la salud de los trabajadores desde un enfoque científico.

Con estas tareas se garantiza el cumplimiento de las disposiciones del Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza y para el Desarrollo Humano y la Estrategia Nacional de Educación en todas sus modalidades “Bendiciones y Victorias” (2024-2026) en cuanto a la gestión del riesgo, aseguramiento de condiciones seguras para los trabajadores, el bienestar individual, familiar y comunitario.

El coloquio concluyó con un llamado a brindar atención especial a problemas psicosociales y actividades laborales de riesgo, el uso adecuado de equipos de protección personal, el cumplimiento de las normas y de seguridad tanto del empleador como del trabajador; la actualización y adaptación de normas conforme los avances en los procesos productivos, la vigilancia a los puestos de trabajo, la comunicación efectiva y acciones para consolidar una cultura de prevención.