{"id":56869,"date":"2023-03-08T07:00:00","date_gmt":"2023-03-08T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unan.edu.ni\/?p=56869"},"modified":"2023-03-08T13:52:11","modified_gmt":"2023-03-08T19:52:11","slug":"unan-managua-comprometida-con-el-respeto-de-los-derechos-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/articulos-reportajes\/unan-managua-comprometida-con-el-respeto-de-los-derechos-de-las-mujeres.odp","title":{"rendered":"UNAN-Managua, comprometida con el respeto de los derechos de las mujeres"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"56869\" class=\"elementor elementor-56869\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20c04d32 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20c04d32\" data-element_type=\"section\" 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https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/331241683_749520083360731_93272374854292594_n-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f7bb1a5 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"7f7bb1a5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-aa4fcf3 elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/author\/dci\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-user-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirecci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Institucional\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-e1ee0d7 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-tags\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/odp\/articulos-reportajes\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">art\u00edculos-reportajes<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/odp\/reportajes\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Reportajes<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-22b7949 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/2023\/03\/08\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>marzo 8, 2023<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d3ae0a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d3ae0a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Desde 1975, la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/about-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas<\/a><\/span> inici\u00f3 la conmemoraci\u00f3n del <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/observances\/womens-day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00eda Internacional de la Mujer<\/a><\/span>, efem\u00e9ride que fue proclamada por la Asamblea de este organismo en 1977, no obstante, le antecede el D\u00eda <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.cultura.gob.ar\/por-que-se-celebra-el-dia-internacional-de-la-mujer_5494\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Internacional de la Mujer Trabajadora<\/a><\/span> celebrado por primera vez el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, ambas tienen como prop\u00f3sito hacer conciencia en la humanidad acerca de la importancia del respeto de sus derechos en todos los \u00e1mbitos y erradicar la existencia de pr\u00e1cticas que marcan grandes brechas con relaci\u00f3n al sufragio, a las condiciones laborales y salariales, a la educaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n de cargos p\u00fablicos, entre otras.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56882\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2-346.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2-346.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2-346-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2-346-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2-346-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Uno de los avances en Centroam\u00e9rica fue el derecho al voto, siendo Nicaragua y Belice los \u00faltimos pa\u00edses en aprobarlo. En Nicaragua se dio en 1955 y fue ejercido por primera vez en las elecciones presidenciales del 3 de febrero de 1957 como resultado de las demandas de d\u00e9cadas de un grupo de mujeres, entre las que destaca la profesora <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/www.heroinas.net\/2014\/05\/josefa-emilia-toledo-murillo-josefa.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Josefa Toledo de Aguerri<\/a><\/span>, quien solicit\u00f3 ante la Asamblea Constituyente que se reconocieran los derechos de la mujer como ciudadana de la Rep\u00fablica.<\/p><p>Despu\u00e9s de los 80, los esfuerzos en Nicaragua por hacer posible la equidad de g\u00e9nero ha sido validada con un marco normativo, que constantemente se revisa, eval\u00faa, modifica o aprueba nuevas leyes que responden a esta demanda. Al respecto, la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.cijc.org\/es\/NuestrasConstituciones\/NICARAGUA-Constitucion.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica<\/a><\/span> en su art\u00edculo 27 establece que todas las personas son iguales ante la Ley y tienen derecho a igual protecci\u00f3n. Asimismo, para hacer efectiva la No Discriminaci\u00f3n, tambi\u00e9n se cre\u00f3 la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.minim.gob.ni\/storage\/documents\/ihyx0LqEunG8YekHVodLkPgTSOThU6sCJXbCgkbj.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de G\u00e9nero<\/a><\/span> en 2007 que contempla acciones acordes con los planes nacionales, actualmente, el de Lucha contra la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.pndh.gob.ni\/documentos\/pnlc-dh\/PNCL-DH_2022-2026(19Jul21).pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pobreza y para el Desarrollo Humano 2022-2026<\/a><\/span>, que promueve la amplia participaci\u00f3n de las mujeres como poseedoras de derechos, impulsoras de cambios y aportadoras al progreso local y nacional.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56883\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/3-327.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/3-327.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/3-327-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/3-327-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/3-327-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Forman parte de la legislaci\u00f3n nicarag\u00fcense dos leyes aprobadas en el 2012, <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/SILEG\/Iniciativas.nsf\/0\/df7c57f5b71a226b062579eb0065489e\/$FILE\/Ley%20No.%20790,%20Ley%20de%20reforma%20a%20Ley%20331,%20Ley%20Electoral.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley N\u00b0. 790, Ley de reforma a la Ley Electoral<\/a><\/span> y la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/SILEG\/Gacetas.nsf\/15a7e7ceb5efa9c6062576eb0060b321\/eec406dedd7929a106257a1e005e3924?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley N\u00b0. 792<\/a>,<\/span>\u202fLey de reforma a la Ley de Municipios, conocidas como 50\/50, puesto que establecen la participaci\u00f3n igualitaria de las mujeres, con voz y poder en todos los cargos de elecci\u00f3n popular. Entre otras leyes que reivindican y ratifican estos derechos est\u00e1n la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/($All)\/DFACDD675534DACE0625744B0077C73F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 648<\/a><\/span> del 2008; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/Normaweb.nsf\/(%24All)\/A9C40A0691973788062577580056B04E?Open\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 717<\/a><\/span> y <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/9e314815a08d4a6206257265005d21f9\/8202700d9f2b378a062577c9005ee5e5?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">718<\/a><\/span> del 2010; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/9e314815a08d4a6206257265005d21f9\/748a6ecb3ad25641062578b10073144b?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 757<\/a><\/span> y <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/Normaweb.nsf\/b92aaea87dac762406257265005d21f7\/c9379d54ccde27400625791200572c84?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">763<\/a><\/span> del 2011; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/9e314815a08d4a6206257265005d21f9\/3c5b23a57e65a35c06257c7d0071bed7?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 779<\/a><\/span> del 2012; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/SILEG\/Iniciativas.nsf\/0\/26acd5f50f7ec34606257aec008132dd\/$FILE\/Ley%20No.%20832%20Ley%20de%20reforma%20a%20la%20Ley%20No.%20290%20con%20mociones%20incorporadas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 832<\/a><\/span> del 2013; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/9e314815a08d4a6206257265005d21f9\/bf20230a44cce90e06257d400064baa7?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 870<\/a><\/span> del 2015; <a href=\"http:\/\/egislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/3133c0d121ea3897062568a1005e0f89\/32f3a7ef94d68376062586410078c423?OpenDocument#:~:text=1034%2C%20Ley%20del%20Digesto%20Jur\u00eddico,6%20de%20agosto%20de%202020.&amp;text=Art\u00edculo%201%20Instit\u00fayase%20la%20Semana,de%20junio%20de%20cada%20a\u00f1o.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley <span style=\"color: #3366ff;\">1034<\/span><\/a> y <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/normaweb.nsf\/($All)\/803E7C7FBCF44D7706258611007C6D87\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1042<\/a><\/span> del 2020. Asimismo, la naci\u00f3n ha ratificado las convenciones internacionales <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/es\/instruments-mechanisms\/instruments\/convention-elimination-all-forms-discrimination-against-women\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CEDAW<\/a><\/span> y <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/legislacion.asamblea.gob.ni\/Instrumentos.nsf\/d9e9b7b996023769062578b80075d821\/c3b3cb5276475fdc062573ec0057b452?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bel\u00e9m do Par\u00e1<\/a><\/span>.<\/p><p>A todos estos esfuerzos se suma el quehacer universitario de la UNAN-Managua, instituci\u00f3n que establece la equidad y el respeto a los derechos humanos como dos de sus principios rectores, entendido el primero como \u00abla disposici\u00f3n de lograr la igualdad de oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres, sin discriminaci\u00f3n y sin exclusi\u00f3n, de acuerdo con sus propias condiciones y necesidades\u00bb, de igual forma, el segundo \u00abObliga que todos los miembros de la comunidad universitaria act\u00faen y fomenten el trato con respeto a los derechos humanos y a la dignidad de la persona, a fin de lograr la libertad, igualdad, justicia y paz social\u00bb.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56884\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/4-227.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/4-227.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/4-227-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/4-227-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/4-227-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Con base en su <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/la-institucion-mision-y-vision\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Principios<\/a><\/span>, y en consecuencia con la legislaci\u00f3n nicarag\u00fcense, programas y proyectos, la Universidad impulsa y est\u00e1 inmersa en acciones que aportan al cumplimiento de los derechos de la mujer, as\u00ed como a la lucha contra la violencia y el feminicidio. Al respecto, trabaja articuladamente con el Ministerio de la Mujer (<span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.minim.gob.ni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MINIM<\/a><\/span>) y otras instituciones en la divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n acerca de estos temas, con la finalidad que la comunidad universitaria se convierta en un agente de cambio social.<\/p><p>Los beneficios igualitarios de las trabajadoras de esta alma mater est\u00e1n respaldados por sus documentos normativos y los gremios sindicales que cuentan con convenios que incluyen los beneficios en periodo de embarazo, parto y lactancia. De igual manera, la matr\u00edcula estudiantil de mujeres ocupa el 60%, aumento que tambi\u00e9n se refleja en su participaci\u00f3n en diversas actividades y en el ingreso a carreras tradicionalmente cursadas por varones, como medicina y las ingenier\u00edas.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56885\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/5-129.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/5-129.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/5-129-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/5-129-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/5-129-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Actualmente, la UNAN-Managua cuenta con 777 administrativas y 516 docentes para un total de 1293 trabajadoras que gozan de igualdad en la remuneraci\u00f3n salarial en correspondencia con el cargo que desempe\u00f1an. Respecto a los cargos de direcci\u00f3n y administraci\u00f3n, se ha logrado un avance significativo; conforme a las estad\u00edsticas 2022 de la Divisi\u00f3n de Recursos Humanos, el equipo de rectorado est\u00e1 integrado por el 42.8% de mujeres y est\u00e1 liderado por la doctora Ramona Rodr\u00edguez P\u00e9rez, quien, adem\u00e1s es presidenta del <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.cnu.edu.ni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CNU<\/a><\/span>. Su rol ha sido fundamental para la educaci\u00f3n superior, puesto que ha sido visionaria y ha impulsado estrategias de formaci\u00f3n profesional en sus diferentes modalidades.<\/p><p>Uno de los programas insignes de la UNAN Managua, Universidad en el Campo (<span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/universidad-en-el-campo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNICAM<\/a><\/span>) ha propiciado la restituci\u00f3n de derechos de mujeres y j\u00f3venes campesinas que cursan carreras t\u00e9cnicas, licenciaturas e ingenier\u00edas, con el prop\u00f3sito de reforzar capacidades cient\u00edfico-t\u00e9cnicas y, a su vez, logran independizarse econ\u00f3micamente al optar a mejores ofertas de trabajo o emprender con proyectos que beneficien a sus familias y comunidades.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56886\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/6-61.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/6-61.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/6-61-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/6-61-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/6-61-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>De igual manera, promueve programas dirigidos a las embarazadas y a las mujeres en general. Entre ellos, una maestr\u00eda enfocada en cuido especializado de la salud sexual y reproductiva; atenci\u00f3n m\u00e9dica, incluyendo la ginecol\u00f3gica en la Cl\u00ednica Universitaria Concepci\u00f3n Palacios; <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/oferta-educativa\/ciencias-medicas-y-de-la-salud.odp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ciencias M\u00e9dicas<\/a><\/span>, <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/index.php\/oferta-educativa\/ciencias-medicas-y-de-la-salud.odp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">POLISAL<\/a><\/span> y <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/cies.dedv.unan.edu.ni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CIES<\/a><\/span> trabajan coordinadamente en ferias de salud, en las que brindan informaci\u00f3n en temas de prevenci\u00f3n de ITS, prevenci\u00f3n de los embarazos en la adolescencia, planificaci\u00f3n familiar, prevenci\u00f3n de c\u00e1ncer de mam\u00e1 y uterino.<\/p><p>Asimismo, ejecuta diversos proyectos dirigidos a la innovaci\u00f3n, el emprendimiento y pasant\u00edas, para lo cual se ha creado una red de mentores en todas las especialidades, as\u00ed como el uso de las tecnolog\u00edas, que este a\u00f1o forman parte del tema del D\u00eda Internacional de la Mujer: \u00abPor un mundo digital inclusivo: Innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para la igualdad de g\u00e9nero\u00bb.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56887\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/7-25.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/7-25.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/7-25-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/7-25-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/7-25-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Como parte la articulaci\u00f3n que existe entre la academia e instituciones estatales, el a\u00f1o pasado, la Universidad se uni\u00f3 a la campa\u00f1a impulsada por el MINIM, con la cual se promueve el empoderamiento de la mujer, la apropiaci\u00f3n de sus derechos totalmente institucionalizados y la prevenci\u00f3n de la violencia en todas sus presentaciones, f\u00edsica, psicol\u00f3gica, emocional, entre otras. De igual forma, se han impartido dos cohortes del Diplomado en Derechos Humanos de la Mujer y Prevenci\u00f3n de la Violencia.<\/p><p>Tambi\u00e9n se han brindado capacitaciones a los tres estamentos que constituyen la Universidad sobre la <a href=\"https:\/\/www.minim.gob.ni\/storage\/documents\/rIu976U34zGJoDVnlumg9xaoQ29ZwTaroLhmqQLb.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #3366ff;\">Cartilla, Mujer, Derechos, Leyes y Mecanismos de Denuncia para la Prevenci\u00f3n del Femicidio<\/span><\/a>. Para reforzar este tema, se ha dado a conocer la <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.tecnacional.edu.ni\/media\/Cartilla_Familias_Unidas_para_la_Paz_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cartilla Familias Unidas para la Paz y la Vida<\/a><\/span>, del MIFAM, y el Manual de Derechos Laborales para Mujeres: Igualdad y no Discriminaci\u00f3n en el Empleo, del <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/www.mitrab.gob.ni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MITRAB<\/a><\/span>.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56888\" src=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/8-10.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/8-10.jpg 1080w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/8-10-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/8-10-1024x546.jpg 1024w, https:\/\/www.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/8-10-768x410.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p><p>Este esfuerzo conjunto de naci\u00f3n, con el que se busca avanzar en los procesos de dignificaci\u00f3n, respeto y protecci\u00f3n de los derechos de las mujeres, se ve reflejado en resultados concretos que ubican a Nicaragua en el s\u00e9timo lugar en Equidad de G\u00e9nero y quinto en Protagonismo Pol\u00edtico. Adem\u00e1s, es el primer pa\u00eds de Am\u00e9rica mejor evaluado en el\u202f\u00cdndice\u202fGlobal de Brecha de G\u00e9nero 2022.<\/p><p>La educaci\u00f3n superior seguir\u00e1 siendo fundamental en la reducci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en todos los campos, no solo a partir de la ocupaci\u00f3n de un cargo por parte de las mujeres sino mediante el desempe\u00f1o pleno en el mismo, considerando que hombres y mujeres trabajen en complementariedad en la b\u00fasqueda del bien com\u00fan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-569a606f elementor-share-buttons--skin-framed elementor-share-buttons--shape-rounded elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"569a606f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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