POLÍTICAS
 

POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

INTRODUCCIÓN

 

La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN-Managua) es una institución pública de educación superior y la más grande del país. Tiene aproximadamente 26,000 estudiantes, 1,500 profesores y 800 trabajadores administrativos.

 

La Misión de la Universidad está orientada a “Formar profesionales y técnicos con una actitud humanística y una concepción científica del mundo; investigar los fenómenos naturales y sociales e interactuar en su medio a través de la docencia e investigación, educación permanente, proyección social y extensión cultural en un marco de equidad, solidaridad y justicia social; todo ello, con el objetivo de contribuir de manera decisiva al desarrollo nacional”.

 

La institución aspira a ser:

  • Líder en la docencia y la generación de conocimiento.
  • Con competencias genéricas y especificas en el ámbito nacional, regional e internacional.
  • Accesible a todos los sectores sociales  del país.
  • Centro de referencia en el saber científico técnico.

La misión de la Universidad se expresa en las siguientes políticas:

 

1.- Políticas Académicas
1.1.-De  Docencia

  • La Universidad adopta el principio de la flexibilidad curricular y la mejora continua de sus funciones fundamentales. 
  • El docente dispone de tiempo de la docencia directa para realizar investigación.
  • La oferta académica de carreras se genera según área de conocimiento y competencia en las unidades respectivas.
  • La docencia aplica un enfoque inclusivo, multi y transdisciplinario en el  sistema de producción y transferencia de conocimiento.
  • Se promueve la accesibilidad a las carreras de grado con alto contenido social

Fuentes:

  • Estatutos de la UNAN Managua, en proceso de aprobación
  • Reglamento del Régimen Académico
  • Reglamento del Departamento Docente
  • Normativa de la Investigación aprobada parcialmente por el Consejo Universitario
  • Reglamento del Sistema de Estudios de Posgrado y Educación Continua SEPEC-UNAN-Managua 2008. En proceso de aprobación
  • Documentos Fundamentales del Posgrado 2006

1.2  De Posgrado.

  • La actividad  de posgrado se ejecuta con personal docente de nivel de maestría y doctorado.
  • Se promueve el otorgamiento de becas a estudiantes de bajos recursos.
  • La oferta académica de posgrado se genera a partir de  necesidades nacionales e internacionales.
  • Se adopta el principio de armonización académica del posgrado con visión nacional y regional.
  • El  marco normativo del posgrado considera las recomendaciones nacionales y regionales de posgrado.
  • La gestión del posgrado se organiza bajo la filosofía del trabajo en equipo.

Fuentes:

  • Registro de programas de posgrado aprobados por el Consejo Universitario.
  • Documentos Fundamentales del Posgrado-2006.
  • Normativa para la elaboración de nuevas oferta de carreras de grado y programas de  posgrado.
  • La generación de la oferta de carreras de grado y programas de posgrado se elabora con base en enfoques multidisciplinarios y transdisciplinarios  en las diferentes modalidades educativas.

Fuentes:

  • Registro de Carreras de Grado y Programas de Posgrado aprobados por el consejo universitario.
  • Documentos Fundamentales del Posgrado-2006
  • Normativa para la elaboración de nuevas carreras de grado y nuevos programas de  posgrado.

Políticas de Innovación y transferencia tecnológica

La Universidad  promueve la creatividad y la innovación en su proceso formativo.
La Universidad impulsa el emprendedurismo en el ejercicio de sus funciones sustantivas.

 

Fuentes:

  • Movimiento de Jóvenes y Docentes  Innovadores.
  • Desarrollo de programas de colaboración con perfil de emprendedurismo e innovación en las sedes universitarias  de Estelí, Matagalpa y Carazo.
  • La Universidad adopta  un proceso de modernización tecnológica pertinente y ajustada a sus condiciones internas y del entorno.

Fuentes:
 Documento normativo de adquisiciones tecnológicas (maquinarias y equipos).

  • Documento de contrataciones y adquisiciones del Estado.
  • La Universidad forma el talento humano en función del desarrollo de las áreas del conocimiento y el fortalecimiento de las mismas.

Fuentes:

  • Programas de Formación de Personal en el país y el extranjero.
  • Aprobación por el Consejo Universitario para la inserción en el programa especifico.
  • La Institución garantiza el apoyo financiero y el puesto laboral al personal académico en programa de formación de posgrado en el ámbito nacional y exterior.
  • La Universidad mantiene un proceso de actualización profesional permanente de su personal docente y administrativo.

Fuentes:

  • Aval de unidad académica respectiva y del Consejo Universitario
  • Convenio  Colectivo de Trabajo Laboral 2009-2011
  • Reglamento de Régimen Académico Docente (Buscar fecha)
  • La Universidad adopta un proceso de vinculación  Estado-Sociedad-Empresa.

Fuentes:

  • Practicas de familiarización  especialización y profesionalización
  • Convenios de cooperación y colaboración
  • Convenios de hermanamientos
  • Movilidad docente estudiantil
  • Atención a llamados de licitación pública de proyectos
  • Oferta de servicios tecnológicos

1.2.- De Investigación

  • La investigación se desarrolla en las unidades académicas de la Universidad
  • El docente dispone de tiempo para la docencia y el desarrollo de la investigación
  • La Universidad ejecuta un proceso de selección de ideas y proyectos de investigación con base a normativa aprobada.
  • Los programas y proyectos  de  investigación seleccionados y aprobados reciben financiamiento  interno y/o externo.
  • Los programas y proyectos de investigación siguen líneas de investigación propias de  la unidad académica respectiva, vinculantes con la oferta de carreras de grado y programas de posgrado.
  • Se habilitan redes académicas de investigación y de otro tipo de interacción para generar impacto positivo en la formación profesional con pertinencia para el desarrollo nacional, regional e internacional.
  • Las líneas y grupos de investigación se actualizan anualmente en todas las unidades académicas.
  • Se promueve la comunicación y divulgación permanente de los resultados de investigación  en grado y posgrado.
  • Los resultados de investigación son propiedad del autor y de la Institución.
  • Se promueven congresos científico-docente y jornadas universitarias  estudiantiles de desarrollo científico.
  • La Universidad garantiza los fondos para la promoción y otorgamiento de  estímulos morales y materiales  para la investigación a nivel estudiantil y docente.
  • La Universidad  tiene establecido  premios anuales a la  excelencia académica e  investigativa  en las distintas unidades académicas.
  • La Institución garantiza  los medios electrónicos y físicos de divulgación para la  visibilidad de los resultados de la investigación.
  • La Institución dispone de sistema automatizado para el registro de las investigaciones realizadas.

Fuentes:

  • Estatutos de la UNAN Managua, en proceso de revisión para su aprobación por el Consejo Universitario.
  • Reglamento de Régimen Académico aprobado y con vigencia.
  • Reglamento de Departamento Docente aprobado y con vigencia, donde se contempla para los docentes que hacen investigación un fondo de tiempo.
  • Documento de normativa de la investigación, fue aprobado parcialmente por el Consejo Universitario. Define las Categoría de Investigación y la estructura organizativa ideal para promover la investigación.
  •  El mecanismo para la asignación del fondo de tiempo para la investigación es regulado por el consejo universitario y  su cumplimiento ejecutado por los consejos facultativos y de centros.
  • Reglamentos de las Jornadas Universitarias de Desarrollo Científico JUDC
  • Convenios de colaboración con entidades nacionales e internacionales
  • Sistema de información on line y software SIRI
  • Revistas de divulgación: (6 Revistas) poner nombres.
  • Acuerdo de Consejo Universitario para otorgar becas y premios a la excelencia académica e investigativa.

2.3.- De Extensión

 

La Universidad vincula su proceso de investigación y posgrado  con las demandas de los usuarios públicos y privados en las distintas dimensiones territoriales.

 

La Universidad garantiza su enfoque social a través de sus distintas formas de vinculación, expresadas en planes operativos y convenios con entidades.

 

Fuentes:

  • Planificación del actividad académica
  • Planes estratégicos de investigación, posgrado y extensión
  • Planes operativos
  • Convenios firmados
  • Proyectos firmados con entidades internacionales

2. Políticas Administrativas

2.1--De Planificación

La Universidad adopta la planificación, organización, dirección y evaluación como herramientas para la gestión de su quehacer y la toma de decisiones de manera eficiente y eficaz.

Todas las unidades académicas elaboran planes anuales que toman en cuenta los lineamientos generales de la Institución.

 

Fuente:

  • Ley de Autonomía de las Instituciones de Educación Superior
  • Lineamientos generales
  • Planificación estratégica
  • Planes académicos

1.2.- De Estructura Organizativa.

  • La Universidad implementa el cambio organizacional y estructural como estrategia de desarrollo.
  • La Universidad implementa un sistema de información y comunicación que apoya las funciones sustantivas de la organización.
  • La Universidad promueve la departamentalización como estrategia organizativa para la promoción de la interdisciplinariedad.

 Fuentes:

 Ley de Autonomía de las Instituciones de Educación Superior

  • Estructura Organizativa de la UNAN Managua
  • Manual de funciones
  • Sistema de información

1.3.-De Dirección.

 

Es sistema de gobierno de la organización  se rige por la Ley de Autonomía Universitaria.
La Universidad aplica para el logro de sus metas un modelo de gestión y dirección colegiado.

 

Fuentes:

  • Ley Autonomía de las Instituciones de Educación Superior.
  • Reglamentos y Estatutos Universitarios
  • Manual de funciones.
  • Actas de nombramiento  y toma de posesión.
  • Ley Probidad del Gobierno de Nicaragua

1.4.-De Evaluación y Acreditación

La Universidad adopta la  evaluación y la acreditación  como herramientas para la mejora continua de  sus funciones sustantivas.
 La Universidad se incorpora a las agencias y redes de evaluación y acreditación vigentes a nivel nacional, regional e internacional.

 

Fuentes:

  • Ley Autonomía de las Instituciones de Educación Superior.
  • Reglamentos y Estatutos Universitarios
  • Reglamento del Sistema de Estudios de Posgrado y Educación Continua SEPEC-UNAN-Managua 2008.
  • Documentos Fundamentales del Posgrado 2006.
  •  Normativa de la Investigación 2007.

1.5.- De Aspectos Financieros

  • El desempeño de la Universidad se fundamenta en la asignación de fondos públicos.
  • Las actividades de investigación y posgrado son financiadas con fondos públicos.
  • La Universidad gestiona equipos y fondos financieros complementarios  para la investigación y el posgrado, procedentes de cooperantes y donantes nacionales e internacionales.
  • La Universidad adopta el principio de eficiencia y eficacia administrativa- financiera.
  • La Universidad utiliza el principio de subsidiariedad en programas e investigaciones de alto contenido social.

 

Fuente:

  • Ley Autonomía de las Instituciones de Educación Superior.
  • Reglamentos y Estatutos Universitarios
  • Reglamento del Sistema de Estudios de Posgrado y Educación Continúa SEPEC UNAN-Managua 2008.
  • Documentos Fundamentales del Posgrado 2006.
  • Normativa de la Investigación 2007.

1.6.-De Vinculación y Cooperación.

La Universidad promueve un modelo de vinculación Estado-Sociedad-Empresa en el contexto nacional e internacional.

La Universidad promueve estrategias de vinculación nacional e internacional.
 
Fuentes:

  • Prácticas de familiarización  especialización y profesionalización
  • Convenios de cooperación y colaboración
  • Convenios de hermanamientos
  • Movilidad docente estudiantil
  • Atención a llamados de licitación pública de proyectos
  • Oferta de servicios tecnológicos
  • Miembro del SINAP-CNU
  • Miembro de SINIES-CNU
  • Miembro de la Red de Macrouniversidades

 

 


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